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湖州市

又一城市發(fā)布靈活就業(yè)人員繳存公積金細(xì)則。浙江湖州市8月29日召開靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點新聞發(fā)布會，明確自9月1日起，該市年滿16周歲且不滿法定退休年齡具有完全民事行為能力的個體經(jīng)營者、非全日制工作人員、新就業(yè)形態(tài)人員等均可申請參加靈活繳存試點。職工因失業(yè)、離職等原因個人住房公積金賬戶已封存、托管或注銷的，符合條件也可參繳。

2010年湖州即以托管繳存方式，為個體工商戶、自由職業(yè)者、新市民等靈活就業(yè)人員群體建立住房公積金制度。截至目前，已累計為46968名靈活就業(yè)人員建立住房公積金制度，提取金額達(dá)5.87億元，累計為10602戶發(fā)放貸款34.27億元，為靈活就業(yè)人員群體解決住房面積達(dá)129.10萬平方米。今年4月湖州獲批成為“靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度”全國第二批試點城市。日前，該市印發(fā)《靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點方案》，明確試點對象、繳存機制、存貸政策、風(fēng)險管控、轉(zhuǎn)移接續(xù)等相關(guān)內(nèi)容。

“過去實行的繳存托管，靈活度不足。”湖州市公積金中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次新政最大特點是“靈活存，靈活取”，繳存人員可根據(jù)自身收入或需要，以自由繳存、按月繳存兩種方式自主確定繳存住房公積金的時間、金額。

同時，新政還有貸款利率低、不貸有補貼、繳存可抵扣個人所得稅及“多繳快貸”“長繳多貸”等優(yōu)勢。如貸款利率上，首套房按五年內(nèi)年利率2.6%、五年以上3.1%執(zhí)行。引進(jìn)人才和新就業(yè)大學(xué)生貸款額度可上浮30%。二孩及以上子女家庭單筆貸款額度可按當(dāng)期住房公積金貸款最高限額上浮30%確定，最高可貸91萬。繳存時間滿24個月且未使用過公積金貸款的靈活就業(yè)繳存人，賬戶銷戶時除享受公積金賬戶存款利率1.5%以外，再給予繳存余額一定比例的繳存利息補貼。

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