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走出去、牽好線、引進來、心連心……為推進黑龍江省新時代人才工作各項措施落實落地，積極響應大慶市“政企校”人才發(fā)展聯(lián)合體建設，著力打造“城市與人才相互成就、人才與創(chuàng)新相得益彰”的生動局面，紅崗區(qū)融合地企校資源，全力譜寫好人才工作“新樂章”。

引才隊伍“走出去”。為提高引才效率，吸引高學歷人才，紅崗區(qū)成立4個人才引進工作組，參與大連理工大學、遼寧大學等6家院校的校園雙選會，并在吉林大學開展區(qū)委書記進校園宣講活動。區(qū)委書記郭銅強作了題為《“扎根”大慶，“圓夢”紅崗》主題宣講，會上紅崗區(qū)委與吉林大學正式簽署《“才聚紅崗”框架合作協(xié)議》，同步在吉林大學開展人才引進能力測試、現場簽約等環(huán)節(jié)，引進人才18名，為后續(xù)地校合作基地建設奠定堅實基礎。

合作交流“牽好線”。聚焦發(fā)展大局，該區(qū)積極為地企校合作搭橋牽線，助力產學研一體化平臺建設。推動東北石油大學與華理生物共建博士后科研工作站，每年選派博士后參與企業(yè)科技研發(fā)；與恒馳電氣合作申請省級“揭榜掛帥”500萬元“油田生產區(qū)域溫室氣體及毒害氣體逸散高精度激光檢測關鍵技術與裝備”合作項目，目前已報科技部審批；在昆侖金屬防腐有限公司引進科技“直通車”，對口院系實驗室設立4個企業(yè)需求科研項目，共同研發(fā)防腐涂層，在推動科技成果轉化的同時促進科研人員的聯(lián)合培養(yǎng)。

實踐研學“引進來”。以吉林大學地方人才基地建設為牽引，強化溝通促成吉林大學一行13人實踐研學團到紅崗區(qū)開展實踐研學活動?？茖W設定研學路線，先后前往興隆河村、金山堡村、規(guī)劃展示館、博物館，了解交流紅崗區(qū)村鎮(zhèn)建設、大慶的歷史變遷和人文自然景觀；前往哈藥集團三精大慶玻璃工業(yè)園有限公司、大慶華理生物技術股份有限公司、大慶九環(huán)石油機械制造有限公司、大慶恒馳電氣有限公司等區(qū)內代表企業(yè)，了解交流“政企校”人才、科研合作項目；走訪參觀鐵人紀念館、石油館，感悟鐵人精神深刻內涵和時代價值。

人才交流“心連心”。組織吉大老師、學生與區(qū)內10余名不同工作崗位的吉大校友及新引進畢業(yè)生代表開展座談活動。座談期間，區(qū)內校友、新引進的畢業(yè)生為同學們分享了自身成長經歷以及入職工作體驗，幫助學生更真切地感受紅崗區(qū)的人才政策。通過此次研學合作，切實增強了地企校聯(lián)系，強化各領域專業(yè)人才相互交流，實現信息資源共享，促進人才成長進步。

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